本会議からさかのぼって、ようやくご報告始められます。
■職員のハラスメントを直視し、加害者にも傍観者にもならない決意を 区役所職員が安心して働くことのできる職場環境を整えることは、区民への対応の向上に必ずつながるものと考えます。 年度途中や定年前退職が増えている背景に、ハラ…

■職員のハラスメントを直視し、加害者にも傍観者にもならない決意を 区役所職員が安心して働くことのできる職場環境を整えることは、区民への対応の向上に必ずつながるものと考えます。 年度途中や定年前退職が増えている背景に、ハラ…